所属各部门：
    根据广东省人社厅和广东省科学院有关年度考核文件精神，结合我所实际，现就我所2013年年度考核工作通知如下：
    一、各部门要认真组织职工填写《年度考核登记表》，召开部门总结会，评出考核建议等次（优秀、合格、基本合格、不合格），同时，部门负责人要对每位同志写出鉴定意见。
    二、严格控制优秀等次人员比例，一般为10%左右，最多不得超过15%，同时要考虑不同层次人员优秀等次的比例。各部门上报优秀等次超过比例要求的，将退回修正。
    三、请各部门在2013年12月27日（周五）前将《年度考核登记表》交综合办公室（人事）。
    注：1、《年度考核登记表》可在我所网站主页（公告栏）下载，用A4纸双面打印。
        2、项目聘用人员由课题组负责考核并上报考核结果。

    点击下载：事业单位工作人员年度考核2012登记表空白.doc

                                                                          综合办公室
                                                                        2013年12月19日